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浏览次数: 更新时间:2017-08-18 来源: 作者: 字体[大 中 小]
株石卫发〔2017〕7号
关于调整局领导班子分工和内设机构职责的
通 知
局直属各单位、各街道卫计办:
为提高工作效率,落实工作责任制,经局务会讨论研究,现将局领导班子分工和内设机构职责调整情况通知如下:
一、局领导班子分工
刘钢德(党工委书记、局长):主持党务和行政全面工作。
吴晓明(派驻卫计局纪检组长):负责监督党风廉政情况。凌 波(副局长):抽调到区征地拆迁指挥部不参与分工。
朱 韧(副局长):抽调到区征地拆迁指挥部不参与分工。
杨湘红(副局长):分管社区卫生、农村卫生、妇幼卫生计生、医改,对口联系人武部、妇联。
程晒花(副局长):分管计生综合治理、家庭发展、信访维稳、办公室、财务,对口联系计生协会。
蒋 佳(副局长):分管医政、疾控、卫计综合执法、应急、爱卫、血防、安全、无偿献血。
肖 伟(副局长):分管党务、工青妇、计生基层指导、统计、流管、扶贫。
胡进平(原计生局局长):协管卫生工作。
易应良(卫计局原副局长):协管计生工作。
倪 铭(主任科员):负责工会、人事工作。
二、内设机构及组成人员
区卫生和计划生育局根据相关职责,分为以下6个股室:
(一)办公室
主 任:罗剑斌
成 员:袁慧芬、易 双
职 责:负责文电、会务、机要、档案、督查、值班等机关日常运转工作;组织协调全区卫生和计生工作年度目标责任检查考核和机关、所属事业单位的安全保密、综合治理、政务公开、信访工作;组织协调建议提案的办理工作;拟订全区卫生和计划生育人才发展规划并组织实施;负责机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、队伍建设等工作;组织实施卫生专业技术人员资格准入;负责组织指导卫生和计划生育管理干部岗位培训工作;拟订卫生和计划生育财务管理制度并监督实施;承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计工作;提出医疗服务和药品价格政策的建议;拟订药品和医疗器械采购相关规范;组织落实政府采购工作;指导和监督社会抚养费管理;拟定卫生和计划生育宣传、公众健康教育、健康促进的目标、规划和规范;指导全区卫生和计划生育宣传网络建设;负责卫生和计划生育系统先进典型的宣传报道;承担卫生和计划生育科学普及、新闻和信息发布;组织指导全区卫生和计划生育工作领域的对外交流与合作,对外宣传、援外工作;负责机关退休干部工作,指导所属单位的离退休干部工作。
拟订全区卫生和计划生育事业中长期发展规划,指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施;拟订全区各类卫生和计划生育机构建设标准和建设规划,指导全区卫生和计划生育公共服务体系建设;组织实施全区大型医用装备配置管理办法和标准。
拟订全区卫生和计划生育科技发展规划及相关政策;组织实施相关科研项目、新技术评估管理、科研基地建设;负责实验室生物安全监督;负责组织协调全区卫生和计划生育专业技术人员岗位培训和科学普及;加强全科医生等急需紧缺专业人才培养;负责全区毕业后医学教育和继续医学教育的组织管理工作;贯彻落实国家住院医师规范化培训制度和专科医师培训制度。
(二)计生综合股
股 长:张 华
流管站长:杨志军(副主任科员)
综治办主任:张 义(副主任科员)
成 员:言 晶
职 责:计划生育基层指导和信息股(流动人口计划生育管理服务股):贯彻落实计划生育政策;指导和督促基层加强计划生育基础管理和服务工作;推进基层计划生育工作网络建设;承担省、市计划生育目标分解、落实;负责拟订全区计划生育目标管理方案并组织考核、评估;负责对各级计划生育目标执行情况进行监测、定期评估;研究提出与计划生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议;承担全区卫生和计划生育的信息化建设和统计工作,参与全区人口基础信息库建设。
拟订流动人口计划生育服务管理工作规划、政策;建立流动人口卫生和计划生育信息共享和公共服务工作机制;组织开展流动人口动态监测工作,推进流动人口计划生育基本公共服务均等化政策的落实;负责流动人口计划生育服务管理的区域协作;负责流动人口计划生育服务管理情况的统计分析。
计划生育家庭发展股(区出生人口性别比综合治理办公室):贯彻落实计划生育政策;指导和督促基层加强计划生育基础管理和服务工作;推进基层计划生育工作网络建设;承担省、市计划生育目标分解、落实;负责拟订全区计划生育目标管理方案并组织考核、评估;负责对各级计划生育目标执行情况进行监测、定期评估;研究提出与计划生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议;承担全区卫生和计划生育的信息化建设和统计工作,参与全区人口基础信息库建设。
(三)卫生综合股
股 长:刘 杰
成 员:程 惠、贺红灯、沈艺芬、姜春梅
职 责:负责行政审批、疾病预防控制、卫生计生综合监督执法、基层卫生与妇幼健康等卫生业务工作。
行政审批:组织实施医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务等有关政策规范、标准,实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范;监督实施医疗机构和医疗服务全行业管理办法;组织指导全区医疗机构评审评价;拟定公立医院运行监管、绩效评价和考核制度;负责全区重大会议和重大活动的医疗卫生保障工作;协助做好应急医疗救援工作;承担国防医疗动员工作;参与拟定食品安全地方标准;组织开展食品安全风险监测、评估和交流;会同有关部门制定、实施食品安全风险监测计划;贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度;组织拟订、实施全区药物政策和基本药物采购、配送、使用的政策措施;会同有关部门提出国家基本药物目录和区内药品生产的鼓励扶持政策建议;提出区内国家基本药物价格政策的建议;会同有关部门做好基本药物的招标采购工作,负责组织对基本药物制度实施的监测;拟订全区中医药事业发展规划并组织实施;贯彻执行中医药工作的法律、法规、部门规章和诊疗规范,拟定全区中医药管理的规范性文件,实施中医药工作的管理办法和技术标准;指导全区中医药服务体系建设,会同有关部门实施中医执业资格许可制度;组织实施中医执业人员执业规范;负责全区中医药、民族药、中西医结合科研等工作。组织起草卫生和计划生育地方性政策规定;负责综合性卫生和计划生育政策法规研究;拟订全区卫生和计划生育宏观政策与改革发展措施并组织分析、评估;承担规范性文件的合法性审核,行政复议、行政应诉和法律法规咨询、解释工作;负责起草重要会议文件、政策研究报告等工作。承担公共卫生、医疗卫生、计划生育综合监督;按照职责分工承担职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生和计划生育的监督管理;组织开展公共场所、饮用水安全、传染病防治监督检查;整顿和规范医疗服务市场,组织查处违法行为,督办医疗卫生、计划生育违法案件,指导规范综合监督执法行为;规范社会抚养费的征收;负责计划生育“一票否决”审核;组织实施全区新建、改扩建公共场所选址和设计的卫生许可制度,组织实施全区医疗机构和医务人员执业许可制度,负责辖区社区卫生服务机构和村卫生室准入、审核、验收、考核及业务指导,负责行政审批事项的办理和协调。承担区深化医药卫生体制改革工作领导小组及其办公室的具体工作;研究提出全区深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议,督促落实领导小组会议议定事项;负责基本药物制度综合配套改革等综合协调;承担组织推进公立医院改革工作。
疾病预防控制:拟订重大疾病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划并组织实施;负责实施扩大国家免疫规划;拟订全区疾病预防控制机构建设规划和基层防保组织工作规范并组织实施;指导和协调全区疾病预防控制体系建设;承担法定传染病疫情信息报告与发布工作。承担有关突发公共卫生事件应急处理工作;组织拟订有关突发公共卫生事件应急处理和紧急医学救援的政策、制度、规划、预案和规范措施;指导全区卫生应急体系和能力建设,组建与完善突发公共卫生事件监测和预警系统;组织协调全区有关重大工程和重大活动的卫生防病保障和卫生应急处置工作;发布突发公共卫生事件应急处置信息。贯彻执行血吸虫病防治工作政策;拟订全区血吸虫病、寄生虫病防治的中长期规划和年度计划并组织实施;协调有关部门开展血吸虫病的综合防治工作;组织对血吸虫病消灭和控制国家标准达标的考核验收;负责全区血吸虫监测工作。承担区血吸虫病地方病防治工作领导小组和区无偿献血工作领导小组的具体工作。
基层卫生与妇幼健康:拟订全区农村卫生和社区卫生规划并组织实施;指导全区农村卫生和社区卫生服务体系建设;承担综合管理农村和社区基本公共卫生工作,组织实施国家基本公共卫生服务项目;负责对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心(站)项目管理工作;负责全区乡村医生的管理工作;收集、分析农村和社区居民健康状况信息,检查农村和社区卫生政策落实情况;拟订妇幼卫生和计划生育技术服务规划和规范;推进妇幼卫生和计划生育技术服务体系建设;指导和协调全区妇幼保健服务机构建设和业务工作;组织管理母婴保健技术服务;指导妇幼卫生、出生缺陷防治、人类辅助生殖技术管理和计划生育技术服务工作;组织落实免费孕前优生健康检查项目,负责病残儿医学鉴定和计划生育手术并发症鉴定工作;拟定全区计划生育药具需求计划,规范计划生育药具管理工作。
(四)爱国卫生工作股(区爱国卫生运动委员会办公室)
股 长:陈培革
成 员:李 明
职 责:贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和规章;拟订公众健康教育、健康促进的目标、规划、政策和规范;参与和指导全区创建卫生城市、健康教育、除四害、农村改水改厕等爱国卫生工作,动员社会全体成员参与爱国卫生活动;督促、协调有关部门对健康危害因素采取综合干预措施;对本辖区的爱国卫生工作状况进行监督、检查和评估。
(五)会计集中核算中心
主 任:彭 宜
成 员:莫胤颖、易 翃
职 责:负责局机关及基层医疗机构财务核算和固定资产管理、财务报表、预决算、内部审计,出纳,资金拨付、财务报账、政府采购。
(六)工会人事股
负责人:倪 铭
成 员:邱 敏
职 责:负责工会工作、人事管理制度,人才发展规划、工资福利,专业技术职务资格考试与评审,医疗保险、养老保险,离退休人员管理。
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2017年2月10日