2021年365彩票官方正版下载_365bet体育开户网址_office365人工客服电话重大政策和重点项目等

绩效目标情况说明

在区委区政府的正确领导下，我区以预算绩效管理为抓手，进一步落实“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的要求，全面实施预算绩效管理。

一、预算绩效管理整体情况

（一）建立健全制度保障。成立财政效能提升行动协调小组和365彩票官方正版下载_365bet体育开户网址_office365人工客服电话增收节支领导小组，印发《财政效能提升行动“1+8”系列文件》《增收节支规范财政管理相关规定》手册，对政府投资项目管理、财政专项资金管理、落实化债工作要求、加强增收节支管理措施、规范公务用车使用管理等方面做了具体要求，从制度和源头层面，全面规范资金使用。

（二）严格把控目标审核。按照“谁申请资金，谁编制目标”的原则，将绩效目标作为部门预算安排的前置条件，进一步规范绩效目标的设置，要求定量与定性相结合，确保资金投入与绩效产出结果相匹配、相适应。预算编制环节未做好目标前置管理，以及绩效目标不合理、不细化的，一律不予安排支出。2021年，我区61家预算单位及重点项目全部完成绩效目标编制任务，均已通过审核并完成挂网公示。

（三）持续强化评价能力。财政局组织并指导全区开展2020年度部门绩效自评工作，对于不符合要求的自评情况，及时退回单位，指导修改、反复沟通，现已全部审核通过并按规定公开挂网。同时，为进一步提升我区预算绩效管理水平，强化各部门预算绩效评价能力，我局积极邀请专家教授，开展全区预算绩效管理业务培训，并选派绩效管理业务人员参加预算绩效管理业务培训班，进一步提高我局绩效管理人员的专业素质。

二、重点项目预算绩效评价情况

为贯彻落实中央关于全面实施预算绩效管理的决策部署，加强政府专项债券项目资金管理，根据《地方政府专项债务预算管理办法》等文件精神，我局高度重视，成立由绩效、债务、预算、经建等业务股室组成的工作组，并委托湖南力坤会计师事务所，共同组成专项债券项目绩效评价组，于2021年11月起对株洲循环经济投资发展集团有限公司、株洲轨道交通产业发展股份有限公司承担的2018-2020年度政府专项债券项目开展了绩效评价工作（具体项目见附表）。在绩效评价工作的开展过程中，我局健全事前、事中、事后的“全过程”管理，确保了本次绩效评价工作的实效性，但因政府专项债券项目涉及保密要求，故不对本次重点绩效评价的相关金额、评价得分和评价等级等结果进行公示公开。

三、预算绩效管理存在的主要问题

（一）绩效管理意识有待提高。部分单位对预算绩效管理依旧是“老观念”，缺少专项资金使用的主动性，认为专项资金申报和使用程序繁琐，把绩效管理当作是一种应付检查的手段，没有深刻领会其意义所在。

（二）绩效业务开展有待规范。存在单位人员互相推诿现象，财务人员不做业务，具体指标数据填报不准确、不详实，业务人员不懂财务，认为绩效申报均为财务工作，使得专项资金绩效申报工作阻力不小，影响预算绩效管理工作效率。

四、下阶段加强预算绩效管理的工作举措

（一）事前评估，抓好绩效目标申报。持续严格把关绩效目标申报工作，对预算绩效目标编制不符合要求的，坚决予以退回，积极指导和督促修改，通过绩效目标申报和专项指标的设立，引导各单位资金规范使用，优化财政资金的使用效率，为领导科学决策和外部有效监督提供重要参考依据。

（二）事中落实，动态监控资金使用。建立绩效运行动态监控机制，紧跟预算绩效资金执行情况，把绩效管理工作融入到各业务股室日常工作中，及时掌握项目实施进程、预算执行进度和绩效目标完成情况，及时纠正项目绩效运行与期望绩效目标的偏差，促进绩效目标的实现。对预期无绩效、低绩效的项目，停止执行或调整执行。

（三）事后延伸，强化评价结果运用。组织各单位完成好绩效自评工作，在单位自评的基础上，选取涉及民生、社会公众普遍关心、具有较大经济社会影响的项目开展重点绩效评价工作，为政府决策提供参考，并将绩效评价结果作为安排下一年度部门预算的重要依据，进一步落实绩效管理责任。

附表：2021年重大政策和重大项目绩效目标

            2021年365彩票官方正版下载_365bet体育开户网址_office365人工客服电话绩效评价项目情况表

2021年重大政策和重大项目绩效目标

2021年365彩票官方正版下载_365bet体育开户网址_office365人工客服电话绩效评价项目情况表