2022年6月至8月，石峰区委第三巡察组对区残联党组开展了常规巡察。2022年9月21日，区委第三巡察组向区残联党组反馈了巡察意见。为认真落实巡察反馈意见，及时抓好问题整改工作，我会立即召开党组会议研究部署，多次召开专题会议研究推进，逐条对照分析，认真查找根源，整改工作取得了一定成效。现将整改落实情况报告如下：

一、反馈意见整改组织情况  　

（一）提高政治站位，加强整改组织领导。巡察情况反馈会后，区残联立即召开党组会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任部门和整改期限。党组书记全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放，班子成员严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，落实整改责任，各股室负责同志全面负责本部门的整改落实工作，思想认识集中统一到会党组决策部署上来，统一到巡察整改精神上来，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。

（二）全程跟踪督导，确保整改取得实效。区残联党组对巡察组的反馈意见实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对复杂问题，主要领导亲自挂帅，对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，列出整改时限，分期分批解决；对能够立即整改的问题，迅速整改，确保取得扎实成效。

（三）注重总结经验，建立整改长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，全面推进本单位在“三个聚焦”方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为工作创新发展的不竭动力。

二、反馈意见整改完成情况  

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1．理论学习不深入。一是强化理论武装。在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，通过开展主题党日等多种活动，深化拓展党史教育学习成果，不断锤炼党性，提高基层专干队伍党性修养和理论学习，强化为人民服务的宗旨意识和服务本领；二是注重学做统一。通过不断学习，夯实理论基础，同时将理论与残联实际工作相结合开展服务，在疫情防控期间多为残疾人解决急难愁盼问题。

2．履行职责不到位。一是联合人社部门于2022年6月在喜盈门和9月在云龙万达广场开展就业援助“暖心活动”，广泛组织辖区内的企业和残疾人参与就业援助活动，积极引导企业和残疾人参与社会就业服务，加大宣传党和政府关于残疾人税费减免的政策方针，改善残疾人的就业状况及生活水平。今年通过残联的宣传引导在辖区范围内新增了一家毅阳辅助性就业机构，安排了20余名残疾人进行辅助性就业。二是与区委组织部共同研究决定，按照阵地建设好、班子配备好、活动开展好、工作成效好、群众反映好的标准，确定全区第一批“动力党建•活力家园”残疾人综合服务示范点。其中清水塘街道井墈社区率先全面完成残疾人之家建设，建立健全了基层残协各项规章制度，为周围的残疾朋友提供了康复、休闲的去处。

3．主动作为不够。一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识，今年8月协助毅阳职业培训机构开展了订单式培训，培训合格后10余名残疾人与企业达成就业意向，为辖区内的残疾人提供了就业岗位，减轻了残疾人家庭负担，为共建共享“制造名城、幸福株洲”营造了浓厚社会氛围；二是通过结合基本状况调查和就业年龄段未就业残疾人状况调查对残疾人就业需求等基本情况进行全面摸排，同时对职业技能培训对象进行了跟踪管理和电话回访。

4．意识形态工作存在不足。一是认真落实意识形态工作责任制，健全组织保障机制，定期召开专题会议。2022年9月由党组书记讲党课，及时向基层专干传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是加强规范新闻信息报送管理、审核等工作制度，进一步规范办公秩序，提高网络与信息工作安全性。三是组织单位全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照信息公开条例“谁发布谁负责”原则，对需通过政府门户网站、政务新媒体等公开发布的涉及企业、居民隐私的政府信息及其信息附件，需选择恰当的方式和范围对关键信息进行部分隐藏处理。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

5．宗旨意识不强。一是民生服务项目在区级财政资金紧张的情况下在省任务的标准上仍进行了提标。残疾人家庭无障碍改造按省任务数户均5000元，区级配套补助不低于500 元每户的标准，2022年全区残疾人家庭无障碍改造64户，区级总配套为131939元，区级配套在财政紧张的情况下提升为不低于2000元每户的标准，使得困难残疾人家庭无障碍改造项目中，残疾人的个性化需求得到了很好的改善。二是加强服务意识。5月石峰、经开残联联合开展残疾人工作会议，加强了社区（村）专职委员的业务知识培训，强化为人民服务的宗旨意识和服务本领，在首届株洲市残联专职委员知识竞赛选拔赛中获团队三等奖。结合全国助残日活动向残疾人宣传康复救助、就业等省、市扶残助残政策的宣传和运用。

6．工作作风不实。一是班子成员加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。今年7月残疾人持证状况调查工作中由党组书记亲自带队下基层，入家门对数据情况进行核实和监督。二是改变会风，注重会议质量，对上级的精神做到有部署安排，有跟踪督办，有落实总结，进一步规范党组会议记录。

7．财务管理不规范。 一是规范合同签订，核查财务手续，逐一检查财务凭证中的漏签、漏盖情况。二是完善、充实报账资料，做到办事留痕。三是规范财务支付方式，除特殊情况党组研究讨论外，一律采取网上转账支付，规范支付方式。

（三）聚焦党组织领导班子和干部队伍建设方面

8．党内政治生活不严肃。一是加大会前准备情况的督导检查力度，务必做到组织学习到位、检视问题到位、谈心谈话到位，确保准备充分，提高会议质量。严格履行会议程序，通过党员自评、党员互评、组织评定的方式严肃开展批评和自我批评，党员自评真实诚恳，党员互评严谨中肯，组织评定公平公正，达到互促共进的目的。二是丰富组织生活形式，增强实效性。邀请残疾人入党积极分子、街道社区学习小组成员和残疾人一起开展了主题党日活动，使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。

9．党风廉政建设落实不到位。一是召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，党组对照党风廉政警示教育要求，加强风险排查及防控，筑牢反腐拒变防线，营造风清气正的政治生态环境，不断提升廉洁文化的传播力、影响力、吸引力和感染力。二是制定了谈心谈话制度并认真落实，做好会议记录。及时了解干部职工的思想动态，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防、早纠正，在严管厚爱中不断激发干部职工敢于担当、敢于作为的工作动力。三是利用理论专题学习、集中学习、微信群等多种方式，组织观看警示教育片，及时传达上级有关文件和会议精神，学习通报违反中央八项规定精神和群众身边的腐败典型案例，开展研讨，以案例强震慑，进一步筑牢干部职工思想防线，不断强化拒腐防变意识。

10．干部队伍建设有待加强。一是以此次换届选举为契机，根据组织安排充实理事长和各专门协会主席等岗位，完善残疾人参政议政体制。二是提高业务能力，强化服务意识。5月石峰、经开残联联合开展了残疾人工作会议，强化了社区（村）专职委员为人民服务的宗旨意识和服务本领，提升了业务知识能力，石峰、经开残联在首届株洲市残联专职委员知识竞赛选拔赛中获团队三等奖。7月以两区融合为契机组织了80余名社区专职委员进行返贫监测、基本状况调查、就业年龄段未就业人员情况调查培训和上门排查等工作，进一步规范了每季度走访、联系残疾人等措施。

　中共株洲市365彩票官方正版下载_365bet体育开户网址_office365人工客服电话残疾人联合会党组

               　　　   2022年12月9日