根据365彩票官方正版下载_365bet体育开户网址_office365人工客服电话委巡察工作领导小组关于六届区委第三轮巡察的统一安排，2022年6月17日至8月8日，区委第一巡察组对我中心党组开展常规巡察。2022年9月21日，区委巡察组向区清水塘企业事务中心党组反馈了巡察意见（株石巡发〔2022〕20号）。根据有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下:

一、提高政治站位，强化政治担当，将巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

中心党组将巡察整改工作作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，严格抓好各项整改任务的落实。

（一）强化认识，把握政治要求。在区委第一巡察组反馈意见结束后，中心党组第一时间召开巡察整改工作部署会，传达巡察组反馈意见，切实提高政治站位，坚决扛起整改责任。通过党组会专题研究、中心组集中学习、巡察整改工作调度会、主题党课等多种形式，深入学习贯彻中央和省委、市委、区委关于巡察整改工作要求，进一步提高站位、统一认识，筑牢整改思想基础。

（二）加强领导，压实主体责任。成立单位巡察整改工作领导小组，由党组书记担任组长，对整改工作直接领导、迅速推动，就整改方案制定、工作推进、责任落实等召开专题党组会、调度会9次。各股室认真贯彻整改工作要求，分解整改任务，把整改责任压实到岗、传达到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，确保巡察反馈问题事事有人抓、件件有着落。

（三）精准施策，推进整改落实。中心党组召开专门会议，根据区委第一巡察组反馈的意见，梳理出11个方面40项内容，形成《区清水塘企业事务中心关于落实巡察反馈问题整改方案》，逐项明确责任领导、责任单位及完成时限。各责任人对照《整改方案》立行立改，实行逐项销号制度，整改到位一项对账销号一项。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。

二、突出问题导向，坚持立行立改，确保整改措施逐条逐项取得实效

中心党组聚焦巡察整改反馈意见，坚决做到立行立改、真改实改、全面整改。目前针对梳理出来的整改措施，中心全面落实，建立完善一批工作制度，巡察整改取得扎实成效。

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.针对“学习不深入”的问题、业务学习主体不突出问题。

（1）严格落实《区清水塘企业事务中心各股室月度工作预安台账制度》，将学习强国月度积分等作为政治建设和思想建设的一项重要指标，对全体同志进行考核，严格执行预安销号制度。

（2）将党组理论学习中心组学习制度落实情况纳入检查范围。截至12月底，中心党组今年度理论学习中心组学习共开展12次，其中集中学习研讨12次，真正做到以讲促学。9月，召开中心组（集中）扩大学习，专题学习《习近平谈治国理政（第四卷）》；10月，召开中心组（集中）扩大学习，专题学习党的二十大报告，全体同志讨论分享学习心得。

（3）结合“发愤图强 重振雄风”主题，重点学习习近平总书记关于生态文明、高端制造、数字经济、“双碳”等方面的系列讲话要点，立足新城建设、产城融合等自身实际开展讨论。党组书记带头精心撰写了关于株洲园区发展思考的万字调研报告，办公室完成了《以产促城，打造产城融合样本区——以清水塘片区产业导入的模式为样板》、《推动绿色生态片区建设，发展高效绿色经济》两篇调研报告。

2.针对“落实市委、区委决策部署不到位”的问题

（4）片区的公共配套用地落实情况：①针对消防站项目存在的蓝线重叠、土地污染治理等难点、堵点问题，我中心坚持每周一调度。②多次实地考察，反复召开专题会议研究，邀请市消防支队支队长、区级有关领导多次考察现场，召开区级专题会议研究4次，协助消防大队代拟情况汇报2次，向市级层面汇报消防站进展。③经我中心多方协调、对接，目前，社区（村）党群服务中心选址已过市规委会；消防站项目区级层面已明确重新选址为原柳化集体宿舍用地地块，相对原选址而言地理位置更佳，交通便利，符合消防出警要求。④10月，我中心代拟以区政府名义向清投发函要求加快选址进展，协调由清投集团负责做好场调工作，同步推进项目设计方案报批工作。

（5）清水塘中小企业关停搬迁扫尾工作落实情况：①企业收储情况：完成玉虹管业收储、荷花水泥厂补遗等遗留项目，对影响清水塘大桥、清霞路三期等重点工程建设的二十三冶二公司、天源纺织部分未收储地块，加强调度，按程序如期收储。②资金支付情况：厘清了资金台账、项目台账、信访台账，重点协调推进了收储资金的拨付工作。③信访稳控情况：做好信访维稳工作，成立区级工作专班，主动接访20余次，在党的二十大等重要节点没有发生非访、集访事件。

3.针对“履行职能职责存在不到位”的问题

主要表现在原选矿药剂厂职工统筹外费用发放存在多发风险的情况：

（6）针对原选矿留守处移交资料混乱、统筹外名单不清、历史信息缺失等情况，今年来，我中心通过在云峰阁社区张贴公示、向开户银行发函核实等渠道，完善了有关信息。

（7）今年第三季度末，经对接市、区民政部门及株洲市殡葬管理处，核查出2022年前三季度统筹外名单中有16人去世，第一时间做了剔除，确保每笔资金发放无误。

（8）经党组（扩大）会审议通过了《区清水塘关停企业事务中心老工伤医疗待遇财务管理办法》，对于老工伤医疗待遇管理工作等工作建立规章制度。对老工伤人员逐一核实身份，原则上每季度发放一次，要求要素齐全、流程规范。

4.针对“意识形态工作存在差距”的问题

（9）党组上半年意识形态专题研究已完成（株石清企纪〔2022〕8号），党报党刊征订工作积极主动，按照区委要求不折不扣完成。

（10）建立了中心突发事件网络舆情应对机制。

（11）发挥“学习强国”APP、干部在线学习平台、事业单位学习平台等载体作用，不定期抽查党员同志学习笔记。

（12）今年度共完成宣传信息报送24篇，制作清水塘片区展板、标语30余条，参与片区接待工作20余次。协助湖南日报·新湖南《大道向前·从湘江到长江》采访团到清水塘深度采访，中心负责同志出镜接受采访。今年，新华社、《人民日报》、湖南经视等中央和省级主流媒体关于清水塘的报道14篇。

（13）将意识形态工作作为中心重点工作，每半年度开展例行检查，形成了《隐患排查报告》，近两年工作资料汇编成册。

（14）制定《区清水塘企业事务中心保密工作制度》，规范涉密文件保存管理，对中心所有办公电脑进行扫描检查，未发现使用非涉密计算机系统处理涉密信息的情况。全员签署非涉密计算机承诺单，对每台办公电脑做到专机专用、专人管理。

5.针对“工作作风不实”的问题

办公室工作方面：

（15）根据中心工作实际，对考勤制度进行修改完善，不定期对各股室考勤进行检查，按月公示考勤情况。

（16）加强会议方案、会议记录领导审核机制，由办公室拟稿，分管领导审核，主要领导审定。

产业服务方面：

（17）在去年底务虚会向区委区政府提出建议的基础上，策划并为主承办“南北联动”轨道交通走进清水塘新城系列活动，吸引20多家中车系企业来访，投资30亿元的中车双碳产业园等4个项目已经签约，为老工业基地重振雄风注入强心剂，引发全市上下热烈反响。

（18）开展了“聚集问题导向、服务三一发展”、“经开区招商班走进清水塘”等政企交流活动。

（19）结合“市场主体培育年”、“干部能力提升年”活动融合推进，大力开展片区市场主体培育工作。在提前完成年初下达的800家既定目标的基础上，截至12月25日，片区今年度净新增市场主体1119家（占年初目标的139％，占全区完成数的27.4%），以一域之力为全区加了油、添了彩。

（20）10月，在疫情重返期间，中心党组带头下沉先锋社区、鸡嘴山社区，在办公室吃住半个月，坚守抗疫前线40天，协助做好核酸采样、卡口值守、后勤保障等工作，在先锋社区创造性提出“十来工作法”，得到市、区领导高度评价。同步紧密服务片区重点企业，全力做好三一园区近千人疫情防控与生产发展双统筹工作，无一人确诊、无一天停工。

6.针对“领导责任落实不到位”的问题

（21）制定《区清水塘企业事务中心差旅费报销支付（审议稿）》，严格按照财务管理办法支付差旅费的报销，确定审核人的职责。

（22）规范报账流程，制定《区清水塘企业事务中心报销制度》。对于审批流程不到位、票据不规范的凭证，核查原因，责任到人，依法依规完善程序。

7.针对“财务制度落实不到位”的问题

（23）根据中心工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，进一步建立健全单位内部财务管理制度。

（24）在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，同步建立了中心固定资产出入库台账，确保资产账、账实相符。

（25）严格按照巡察整改要求制定《办公用品采购、登记制度》，办公用品购买、领用台账已于9月投入使用。

（26）由办公室负责，财务股及采购经办人员参与，已对近三年财务合同开展“回头看”工作。

（27）对巡察工作中的存在的财务问题进行了整改及相关情况说明，进一步规范财务采购、报账、审批、资产管理等流程，并装订成册。

8.针对“党建基础工作不扎实”的问题

（28）经中心2022年第7次党组会研究决定（株石清企纪〔2022〕14号），对单位党员活动室进行了布置，会议桌、党建文化墙、门牌标识布置等已完成。

（29）2022年上半年集中讲党课、全年党史学习分享、1月-12月主题党日活动已完成，并按要求在“株洲党建”网络平台上传上报。

（30）2022年1月-12月党员积分登记上传工作已按上级要求在“株洲党建”网络平台上传，我中心全体党员平均学习积分全部达标。

9.针对“办公室人员业务能力有待加强”的问题

（31）今年来，着力注重提升办公室人员业务能力水平，派送两名办公室同志参加市里跟班学习、区委党校新入职干部培训、区委党校办公室能力培训班、区委党校中青班、区“三高四新”财源建设培训、区商务礼仪培训等共6次。

（32）将每月信息报送任务纳入中心月度预安销号任务中，倒排计划，压实责任。定期由党组书记出题，对办公室人员业务能力开展抽查4次。 

（33）规范会议记录，严格规范会议记录有关内容，明确会议记录由分管领导签字，会议纪要由分管领导审核，主要领导审批。

（34）结合“干部能力提升年活动”师徒结对活动要求，11月向区委组织部报送经验信息2篇，12月向区委宣传部融媒中心报送部门动态1篇，全年共计向上级部门报送信息资讯24篇。

10.针对“党史学习教育工作落实不到位”的问题

（35）去年，结合党史学习教育工作要求，党组书记精心准备党史学习教育万字党课讲稿，针对党史学习教育单位工作开展情况提出了一系列问题，今年持续做好了后续整改工作。

（36）规范完善中心《党史教育学习工作方案》，严格按照区委关于落实党史学习教育的有关指示落实各项工作，做好资料规范及整理。

（37）大力做好党史学习教育“后半篇”文章，截至12月，通过主题党日活动、“每月一次下网格”等形式共开展党史学习教育活动12次，真正将理论知识内化于心、外化于行。

11.针对“党风廉政建设落实有差距”的问题

（38）将党风廉政建设工作纳入中心月度重点工作计划，纳入工作目标责任管理，坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。

（39）在中心党组会议上专题研究2022年党风廉政建设工作情况共4次（株石清企纪〔2022〕3号、株石清企纪〔2022〕4号、株石清企纪〔2022〕7号、株石清企纪〔2022〕14号），开展关于整治领导干部违规收送红包礼金问题工作专项会议1次（株石清企纪〔2022〕4号），对党风廉政建设情况进行了分析研判并对下一步工作进行了安排部署，助力优化营商环境，推动构建与片区企业之间的“亲清”政商关系。

（40）进一步完善班子成员谈心谈话机制，结合巡察整改、党史学习教育专题民主生活会等契机，中心党组班子成员、班子成员与分管股室主要负责同志、进行了谈心谈话，截至目前，已谈心谈话8人次，开展集中廉政谈话3次。

三、巩固整改成效，深化成果运用，推动各项工作再上新台阶

中心党组将以巡察整改为契机，严格对照巡察反馈意见要求，全力做好巡察整改“后半篇文章”，全面提升各项工作水平。

（一）注重成效，确保整改不松劲。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，对照我中心2023年工作计划，在加大优质产业导入、加快基础设施建设、加速遗留扫尾处理工作中，做到始终聚焦“服从服务于清水塘新城高质量发展”主题主线，持续推进整改落实。对于整改中出现的新情况、新问题及时研究解决，加强跟踪督办和检查问责。

（二）建章立制，健全长效机制。中心党组将严格贯彻巡察工作要求，针对巡察中存在的问题，进一步建立健全相关制度和机制，坚持把眼前整改任务与长远制度安排相结合，进一步增强工作的规范性，坚持做到以制度管人、管事、管权，严格落实各项工作制度，避免改后又犯、边改边犯，确保巡察反馈问题整改成效。

（三）定期“回头看”，扩大整改成果。切实加强对整改落实工作的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否落实到位等。通过“回头看”，提振工作作风，推动工作开展。

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                                   2023年2月10日