中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》）。并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知强调，各级党委（党组）要把防止干部“带病提拔”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，体现到干部选拔任用工作全过程，严格履行主体责任，坚持原则，敢于负责。（2016年9月2日《新华社》）

敢于负责，要做到勤政务实。湖南省株洲市清水塘片区内12家高污染企业能在短短两个月的时间内顺利关停，和政府工作人员的勤政务实紧密相关。针对企业负责人不配合的情况，政府工作人员再三联系、滴水石穿，在法律许可范围内，为企业争取最大的政策支持，并提供“保姆式”服务，终使企业拆迁工作卓有成效。这种不辞辛苦、兢兢业业的精神正是敢于负责的表现。

勤政务实，要做到深入群众。深入群众就要“察民之所苦，解民之所急。”一些党员干部没有端正自己的位置，利用职务之便收受群众贿赂、在拆迁中骗取国家补偿、在工作中消极懈怠，种种恶行玷污了党员团体的一池清水。党员要做到忠诚、干净、担当必须要深入群众，扎根基层，切实为群众谋福利，为苍生谋太平。做好党员，要有梅花一般的傲骨，要有青松一般的高洁，更要有竹子一般的正直。群众需要的是做实事、勤政务的党员干部。提拔在基层作出业绩的党员干部，倾听民众意见，才能选拔出优秀的党员干部。

勤政务实，才能预防“带病提拔”。流水不腐，户枢不蠹。只有让党员干部有事可做，把工作责任追究到个人，使勤政务实理念深入人心，才能将干部团体内滋生的蠹虫扼杀在虫卵阶段，才能杜绝腐败的繁殖，才能真正做到风清气正、廉洁从政。