2019年区卫健党工委工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，弘扬“火车头精神”，以新气象新担当新作为推动“健康石峰”高质量发展，积极培养忠诚担当、锐意进取的党员干部队伍，积极做好系统“双培”工作，奋勇前行，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，为早日建成“一极三区”提供坚强的健康保证，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。        

       一、 强化政治引领，严肃党内政治生活。
　　1、始终把党的建设摆在首位。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻落实中央、市、区各项决策部署和市委组织部《关于贯彻落实〈关于加强全省公立医院党的建设工作的实施意见〉有关事项的通知》，强化政治引领，坚定政治立场，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，始终对党忠诚，解决党员中的“两面人”，做到言行一致，在思想上高度认同、政治上立场坚定、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，始终把党的建设摆在工作的首位。
　　2、全面提升思想和政治水平。教育引导基层党组织和党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步强化主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，主动适应复杂多变的舆论环境，更好巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域话语权，唱响主旋律，倡导正能量，大力弘扬社会主义核心价值观，使文化自信得到彰显。坚持不懈加强理论武装，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，把党的思想理论建设放在首位，坚持正确导向，提升党员干部新时代网络信息的自管能力，增强党员的凝聚力、向心力，为提高党员自身素质提供坚强思想保证和精神力量。
　　3、进一步严肃党内政治生活。加强对基层支部党建责任意识，坚持尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，把握时代性、原则性和战斗性。发展健康积极向上的党内政治文化，营造风清气正的政治生态，难点问题重点关注，以上率下，一以贯之，正确处理党建和业务发展的关系，层层传导工作压力，始终紧扣落实党建工作责任的“牛鼻子”，着力解决党建工作面临的新问题。
　　二、加强学习教育，提升党员党性意识
　　4、加强主题教育。按照区委组织部统一安排部署，继续深入开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，使党员干部进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养、提高党性意识，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作。坚决做到“两个维护”，坚持领导干部带着学、集中培训专题学、网络与送学结合学，坚持立足党性教育推动道德教育，侧重医德医风教育，树立良好的就医环境，推动卫生健康事业发展。
　　5、突出重点教育。领导党员干部职工读原着、学原文、悟原理，达到知行合一。加强党员“学习强国”“红星云”等网络学习平台的学习，突出党员干部的意识形态教育，牢牢掌握舆论宣传的话语权。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想理论精髓和核心要义，重点做到入心入脑，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。积极发挥党工委中心组和基层党组织基础理论学习，切实增强学习的时效性、感染力，提高党员守初心、践初心意识，真正让学习教育内化于心、外化于行。
　　6、强化管理教育。落实党员“三亮”制度，带党员徽章“亮身份”，设立党员示范岗“亮职责”，当先锋、做标杆、讲奉献“亮承诺”，抓好党员示范窗口等活动载体来加强党员教育、锤炼党性修养。通过辅导宣讲、专题讲座、谈话交流、调研报告等形式，开展教育与实践活动，从管理上强化党员日常教育，把党建工作与日常业务紧密结合起来，找准突破口，把准切入点，切实从严管理党员，彻底解决宽、松、软现象。认真做好老党员、退休干部的学习教育，关心他们的生活、学习，提高组织的凝聚力和党员对组织的向心力。
　　三、严肃执纪监督，推进党风廉政建设
　　7、落实“两个责任”。强化党工委主体责任和纪委监督责任，各基层党组织要紧紧抓住党中央权威和集中统一领导这个首要任务，牢固树立“四个意识”，局属各二级机构主要负责人要切实担起从来治党第一责任人的主体责任意识，带头落实党风廉政建设和基层党建“一岗双责”，严以律己，形成“头雁”效应，以上率下，确保责任落实。
　　8、加强行业党风廉政建设。管行业管党建、管行业管党风廉政建设，要结合卫生健康行业特点，推进系统廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围，提高廉政勤政意识，强化监督检查。认真落实谈心谈话制度，强化选人用人监管，扎实开展民主集中制、党组议事决策制度，建立干部廉政档案，遵守党的政治纪律和政治规矩。强化抓早抓小抓预防，发现苗头问题及时提醒，做到警钟长鸣。带领党员干部树立底线思维，强化自我约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在行业系统内形成风清气正的政治生态。
　　9、强化正风肃纪。抓党员干部认真落实《准则》，对违反八项规定的问题严肃处理，保持高压态势，让干部职工时刻保持清醒的头脑，慎独慎微，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，不断强化“不敢”的震撼，完善系统规章制度，形成长效机制，推动从严治党向纵深发展、向基层延伸。
　　四、夯实基层基础，推动基层组织建设
　　10、突出“双培”工作，推动党建业务融合。一是把握“方向”这个关键点。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，务必站在讲政治的高度，切实把牢方向，落实“抓书记”“书记抓”的党建责任意识，推动各支部整体提升，要处处体现党的意志，全面落实党的政策，充分发挥党工委指导作用。二是发挥“堡垒”这个支撑点。要旗帜鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕习近平总书记关于健康工作讲话要求，把支部建设作为提升业务能力的支撑点，发挥堡垒的“基石”作用，使党员能充分发挥自身才能，推动事业的发展。三是强化“双培”这个发力点。把一线优秀的职工培养成党员，把党员培养成优秀骨干，让党员的工作能力跟上时代节拍，能掌握新变化，积累新经验，谋划新发展。强化系统思维，把党建和业务融入一体，达到“牵一发而动全身”的效果。四是突出“双岗”这个模范点。把党员放在重要岗位，让重要岗位有党组织的身影，充分发挥党员示范岗的作用，让党员切实履行“马上就办、真抓实干”，要有“一分部署九分落实”的理念和“抓铁有痕”的韧劲去抓工作落实，推动党员围绕服务“产业项目建设年”、“民生100”工程、“城乡统筹、幸福株洲”等中心建设发挥先锋模范作用。
　　11、突出“品牌”效应，落实“火车头”精神实质。大力弘扬一往无前、奋勇争先的“火车头”精神，结合卫生健康实际，促民生、惠民利，打造引领经济社会发展的红色引擎，以“当好健康守护人，争做时代卫健人”为主题，继续开展“火车头精神”大讨论，激励党员干部立足岗位做贡献。积极响应区委“每月一日下网格”活动，讲好身边“微故事”、实现群众“微心愿”活动。抓好系统群团建设和志愿者之家建设。通过家庭医生签约，发挥医联体作用，初步解决群众“看病贵、看病难”现象。积极参加全区身边好人评选活动，树立先锋引导作用，把区委城市基层党建“1+15”文件精神落到实处。
　　12、突出“五化”建设，推进基层组织力提升。根据区委组织部制定出台的《关于建立基层党组织“五化”建设责任机制的通知》，出台系统实施细则，通过“建、帮、带、联、结”，实现党组织和党的工作两个全覆盖，利用活动载体、抓结对共建，促组织保障，从扩面上抓“两新”组织建设，从提质上抓基层党组织能力，从合力上抓结对共建和选派党建指导员工作，全面夯实基层党组织基础。继续打造机关联合党支部、井龙中心党支部和社会党支部的“五化”示范党支部建设，扎实推进铜塘湾中心党支部软弱涣散支部的整顿提升工作，到2020年基本实现系统基层党组织整体达到示范化标准，全面提升基层党支部的工作质量和组织能力。
　　13、突出“积分”管理，优化党员考核机制。全面优化实行新的党员积分管理、纪实管理制度，做实党建、业务融合，利用绩效考核机制，探索党员管理新办法、新路径，实施党建“一票否决”，提升基层党组织自我管理能力，全面落实月考季评年述职机制，把开展组织生活、贯彻落实上级文件、会议精神、谈心谈话、意识形态和党风廉政等重要工作一并考核，形成倒逼工作机制，促进工作的落实。
　　14、突出“目标”导向，推进健康石峰建设，全面落实区《政府工作报告》任务分解表、交办函和《2019年株洲市卫生健康工作要点》，积极开展扫黑除恶专项斗争。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度全程纪实管理，积极清缴党费，激发自我党性意识。精心组织开展主题党日活动，不流于形式、不走过场。始终把“三重一大”工作贯穿其中，对存在的问题及时通报。推进党建系统平台建设。进一步提升党建工作信息化水平，管理好“智慧党建”平台，维护好“党员管理信息系统”，充分发挥“互联网+”党建优势。认真抓住民主生活会、组织生活会中的问题整改，彻底解决“两张皮”现象，坚决不当“两面人”，提高党员干事担当。积极发挥“垂范”和“头雁”作用。做模范表率、勤奋学习的表率、锤炼党性的表率、改进作风的表率、廉洁自律的表率和推动事业发展的表率，奋勇前进，开创卫生健康工作新局面。